Al registrar una excepción en Nitvio, estamos indicando que un empleado tiene una situación especial que modifica su jornada laboral habitual, como unas vacaciones, una baja, un permiso retribuido o una ausencia por motivos personales.
Las excepciones pueden aplicarse a días completos o a determinadas horas, dependiendo de la configuración del tipo de excepción.
¿Cómo afecta una excepción al cómputo de horas?
El comportamiento dependerá de cómo esté configurado el tipo de excepción, especialmente de la opción Tiempo computado como trabajo:
- Si está activada: el tiempo correspondiente a la excepción computará como tiempo trabajado, por lo que el empleado no tendrá que recuperar esas horas.
- Si está desactivada: el tiempo de la excepción no computará como trabajado y podrá generar una diferencia respecto a las horas previstas de su jornada.
Por ejemplo, una ausencia para asistir a una consulta médica puede configurarse para que las horas de ausencia computen como tiempo trabajado. En cambio, una ausencia no justificada puede configurarse para que ese tiempo no compute.