Sí, pero solo puede hacerlo la persona que esté asignada como responsable de validar la petición de Regularizar jornada en el departamento correspondiente.
Para que esta opción esté disponible, la petición de Regularizar jornada debe estar asignada a un departamento. En ese departamento deben estar asignadas las personas trabajadoras a las que se les puede regularizar la jornada.
La persona que podrá crear esta solicitud no es necesariamente una persona administradora, sino la persona responsable que esté configurada para validar este tipo de petición en ese departamento.
Desde Mi equipo, esa persona responsable puede crear una petición de regularizar jornada para una persona trabajadora de su departamento.
Para hacerlo, debe pulsar Nueva petición para empleado.
En este caso, el tipo de petición será Regularización Jornada.
Después, deberá seleccionar a la persona empleada para la que quiere crear la petición e indicar el periodo:
- Desde
- Hasta
También podrá añadir un motivo si lo considera necesario.
Antes de crear la petición, deberá confirmar que los fichajes existentes del periodo serán reemplazados.
Cuando la petición se envía desde Mi equipo, queda pendiente de respuesta por parte de la persona empleada.
En este caso, el estado se mostrará como Propuesta enviada.
Mientras la decisión dependa de la persona empleada, la persona responsable no verá acciones para aprobar o rechazar esa propuesta.