Los puestos de trabajo permiten definir los puestos disponibles en Staffy para asignarlos posteriormente a los contratos de los empleados.
Para gestionarlos, accede a:
- Configuración
- Puestos de trabajo
Desde este apartado puedes crear y mantener los puestos de trabajo disponibles.
Crear un puesto de trabajo
Para crear un nuevo puesto, haz clic en Crear nuevo puesto.
Completa los siguientes campos:
- Nombre: indica el nombre con el que quieres identificar el puesto. Este campo es obligatorio.
- Descripción: puedes añadir información adicional sobre el puesto. Este campo es opcional.
- Disponible para asignar: permite indicar si el puesto puede seleccionarse posteriormente en los contratos de los empleados.
Al crear un nuevo puesto, la opción Disponible para asignar aparece activada por defecto.
No se pueden crear dos puestos de trabajo con el mismo nombre.
Editar un puesto de trabajo
Puedes editar un puesto existente para modificar su nombre, descripción o disponibilidad.
Para hacerlo, selecciona el puesto correspondiente desde el listado y accede a su edición.
Si desactivas Disponible para asignar, el puesto dejará de estar disponible para nuevas asignaciones en los contratos de los empleados.
Eliminar un puesto de trabajo
Puedes eliminar un puesto siempre que no esté siendo utilizado.
Si el puesto ya está asignado, Staffy no permitirá eliminarlo.
Asignar un puesto de trabajo a un empleado
Una vez creado el puesto, puedes asignarlo desde el contrato del empleado:
- Ve a Personas > Usuarios.
- Selecciona el empleado.
- Accede a la pestaña Contrato.
- Añade o edita el contrato correspondiente.
- Selecciona el puesto en el campo Puesto de trabajo.
Solo estarán disponibles para seleccionar los puestos configurados para poder asignarse.