Esta funcionalidad trabaja sobre la definción realizada en el planificador de calendarios (que puede no ser el calendario establecido como horario para el trabajador).
El objetivo es:
- ver las horas de contrato semanales que tiene el empleado, indicadas en la ficha del empleado, en la ficha Contratos.
- ver las horas planificadas mediante la Definición para cada día.
- ver las horas fichadas por el empleado cada día.
- permitir que el usuario Validador indique en cada día el número de horas que ha visto realmente al trabajador en su puesto de trabajo.
Con esta información, nos permite exportar un excel para posteriormente realizar los cálculos que consideremos necesarios.
Esta funcionalidad no afecta sobre el fichaje del empleado, sino que sirve para empresas que quieren tener una segunda verificación de las horas y realizar ajustes en función de las horas que el validador indica.
A continuación podemos ver un ejemplo:
- El trabajador tiene una configuración de 40 horas semanales (HC)
- El lunes, tiene una definición de 9 horas (HP)
- El lunes, fichó por un total de 6,97 horas (HR)
- El lunes, el validador ha indicado que estuvo el empleado 4 horas (HR)
- En la semana, tiene planificadas 24,5 horas (HPT)
- En la semana, ha realizado fichaje por 38,21 horas (HFT)
- En la semana, el validador ha indicado que ha trabajado 26 horas (HRT)
- Tendría un excedente de 1,5 horas respecto a la información definida y la información dada por el validador (HET)